Evaluation 

 

 

Comment un Homme peut-il évaluer un autre Homme? Quels sont les critères à privilégier ? Comment l'évaluateur peut-il rester objectif ?

 

Ces qestions sont légitimes et c'est pour ces raisons qu'aujourd'hui les systèmes d'évaluation sont à utiliser par des professionnels des ressources humaines formés et accrédités aux outils. N'oublions pas que cela ne reste que des outils et que la réelle plus-value réside dans l'échange et la restitution qui l'accompagne. Nous utilisons plusieurs approches et courants : approche systémique, l'école de Palo Alto, l'analyse transactionnelle d'Eric Berne (AT), la programmation neuro linguistique (PNL). 

 

Nous utilisons les outils :

Process Com, PerformanSe, Papi, MBTI, 360°, Insights

 

 

 

 

 Quelques exemples de nos prestations en évaluation 

Sommaire

______

 

> Accueil

> Qui nous sommes

> Evaluation

> Formation

> Coaching

> Blog

 

En savoir +

______

 

> coach toulouse

fDELBES RH est un cabinet de conseil en relations humaines basé à Toulouse

 

> N° agrément de formation : 73 31 02 153 31

 

> Associé de la Maison de l’Initiative 
SCOP SA à capital variable
398 386 102 00055 RCS Toulouse

 

52 rue Jacques Babinet

31100 Toulouse

 

7 rue Hermes - Parc Technologique du Canal 

31520 Ramonville

 

www.maison-initiative.org

www.initiatives-associees.com

© 2023 by Coach.Corp. Proudly created with Wix.com

Contact

______

 

Frédéric DELBES

06 31 42 41 03

frederic.delbes@fdelbesrh.fr

 

 

 

 

 

 

 

 

fDELBESRH. Tous droits réservés